Цитата: Ситуация такая:Начала работать в августе 2010 года, в апреле 2011 года ушла в декрет, далее отпуск до 1,5 лет, далее до 3 лет, и в декабре 2012 года во второй декрет.Как в этом случае должны начисляться декретные?
Здравствуйте.
Расчет по новым правилам в 2012 году Вам невыгоден, так как пособие получится примерно в 3 раза ниже, чем по старым. Поэтому необходимо написать заявление на расчет пособия по БиР по старым правилам, даже если пособие уже рассчитали и выплатили (можно сделать перерасчет и доплатить).
По старым правилам предполагает, что берется заработок за предшествующие 12 месяцев. Поскольку у Вас он отсутствует, а также он отсутствует в декабре 2012 года, расчет будет производиться из заработка за 12 месяцев перед предыдущим страховым случаем, то есть отпуском по уходу за первым ребенком. Пособие по БиР должно получиться примерно такое же, как и в первый раз.
Отпуск по уходу за ребенком начнет в 2013 году, когда расчет по старым правилам невозможен, а расчет среднего заработка для пособий мамочкам несколько отличается от 2012 года. В данной ситуации невыгодна замена лет, нужно оставить 2011+2012. Из расчета будут исключены периоды отпусков по БиР и по уходу за ребенком, а также больничные. В результате пособие по уходу тоже не должно сильно отличаться от предыдущего.